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來源：嘉定區(qū)教育局 2018-03-01 15:27:09
（六）納稅貢獻
15．持有注冊在本區(qū)的公司營業(yè)執(zhí)照，且父母一方為唯一股東，年繳納稅金100萬以上（含100萬），得2分。
第六條（實施保障）為確保本規(guī)定實施期間職責明確、執(zhí)行到位，區(qū)教育局、各街鎮(zhèn)、各幼兒園及區(qū)相關部門，要明確各自職責，健全管理機制，形成工作合力，按照分工制定工作方案，并做好宣傳與解讀工作，確保招生工作平穩(wěn)有序、公平公正。
區(qū)教育局制定幼兒入園積分管理暫行規(guī)定，負責“嘉定區(qū)幼兒園招生信息管理系統(tǒng)”開發(fā)與建設的協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌全區(qū)招生工作，協(xié)助各街鎮(zhèn)解決實施過程中的突出問題，加強指導、監(jiān)督和管理，確保實施過程合規(guī)有序。
各街鎮(zhèn)根據(jù)幼兒入園積分管理暫行規(guī)定，制訂本街鎮(zhèn)實施細則，明確招生方案及梯度分配辦法，做好積分管理工作宣傳及解讀，嚴格審驗材料，妥善做好轄區(qū)內(nèi)幼兒的入園分配與統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，解決實施過程中的突出問題。
各幼兒園制訂招生方案，按照入園積分管理暫行規(guī)定辦理幼兒入園手續(xù)，嚴格復驗材料，保障招生分配與錄取的一致性，嚴禁幼兒園在計劃數(shù)外自行招收幼兒。
第七條（實施時間）
本暫行規(guī)定自2018年1月15日起實施。
附表：
上海市嘉定區(qū)來滬人員隨遷子女申請就讀幼兒園積分辦法
| 一級指標 | 二級指標 | 相關證明材料 | 分值 | 備注說明 |
| 穩(wěn)定居住情況 | 1.父母一方持有效期內(nèi)《上海市居住證》，且居住證地址與實際居住地址一致 | 父母一方的《上海市居住證》磁卡、實際居住地址房屋證明材料 | 5 | 2-5項就高， 不重復積分 |
| 2.持有招生區(qū)域內(nèi)住宅類房產(chǎn)證，且產(chǎn)權人僅為幼兒父母或幼兒本人，產(chǎn)證辦理日期在招生當年的4月23日之前（含4月23日） | 住宅類房產(chǎn)證、產(chǎn)權人與幼兒親屬關系證明 | 10 | ||
| 3.持有招生區(qū)域內(nèi)公租房，租賃地址與父母一方居住證地址一致，承租人僅為幼兒父母或幼兒本人 | 租賃備案證明、承租人與幼兒親屬關系證明 | 3 | ||
| 4.持有招生區(qū)域內(nèi)租賃房屋備案證明，租賃地址與父母一方居住證地址一致，承租人僅為幼兒父母或幼兒本人，且居住滿一年以上（含一年）。（群租或租賃非合法房屋的不計分） | 房屋租賃合同、村居開具的居住證明單，租賃備案證明、承租人與幼兒親屬關系證明 | 2 | ||
| 穩(wěn)定居住情況 | 5.持有招生區(qū)域內(nèi)租賃房屋備案證明，租賃地址與父母一方居住證地址一致，承租人僅為幼兒父母或幼兒本人，且居住未滿一年。（群租或租賃非合法房屋的不計分） | 房屋租賃合同、村居開具的居住證明單，租賃備案證明、承租人與幼兒親屬關系證明 | 1 | |
| 6.父母一方按照國家和本市相關規(guī)定按月繳納職工社會保險費,累計滿12個月計1分，總分不超過5分 | 父母一方提供繳納社會保險的證明 | 1-5 | 社會保險繳費月數(shù)從招生當年的3月底起向前推算，累計繳納月數(shù)在12個月—23個月得1分；累計繳納月數(shù)在24個月-35個月得2分；累計繳納月數(shù)在36個月-47個月得3分；累計繳納在48個月-59個月得4分；累計繳納月數(shù)在60個月及以上5分。 | |
| 7.父母一方在街鎮(zhèn)社區(qū)事務受理中心辦妥靈活就業(yè)登記，簽注1次得1分，總分不超過2分 | 父母一方在街鎮(zhèn)社區(qū)事務受理中心辦妥的靈活就業(yè)登記證明（《就業(yè)失業(yè)登記證》上載明的“靈活就業(yè)登記情況”） | 1-2 | ||
| 幼兒持證情況 | 8.幼兒持國內(nèi)的戶籍證明 | 幼兒戶口簿原件及復印件 | 2 | |
| 9.幼兒本人持招生區(qū)域內(nèi)有效的上海市居住證 | 幼兒居住證磁卡 | 1 | 不含居住登記憑證 | |
| 上海市積分達標情況 | 10.父母一方持有效期內(nèi)的上海市積分達標通知單，幼兒已同步辦理隨員，且辦理地點在嘉定區(qū) | 父母一方取得的上海市積分達標通知單 | 12 | 10-11項就高，不重復積分 |
| 11.父母一方持有效期內(nèi)的上海市積分達標通知單，幼兒已同步辦理隨員，但辦理地點在本市外區(qū) | 6 | |||
| 優(yōu)秀人才 | 12.父母一方為本區(qū)“千人計劃”、精英人才服務金卡專家。 | 區(qū)委組織部認定 | 15 | |
| 13.父母一方取得技能類國家職業(yè)資格二級及以上、中級及以上專業(yè)技術職務任職資格或相當于中級及以上專業(yè)技術職務任職資格的專業(yè)技術類職業(yè)資格，且專業(yè)、工種與所聘崗位相符。 | 相對應的證書及單位勞動（聘用）合同 | 2 | 以市人力資源和社會保障局統(tǒng)一向社會公示的專業(yè)技術類職業(yè)資格目錄，技能類國家職業(yè)資格目錄為準。 | |
| 14.碩士研究生及以上學歷學位 | 國家教育行政部門規(guī)定取得的被國家認可的國內(nèi)外學歷學位證書 | 1 | ||
| 納稅貢獻 | 15.持有注冊在本區(qū)的公司營業(yè)執(zhí)照，且父母一方為唯一股東，年繳納稅金100萬以上（含100萬） | 有效期內(nèi)的企業(yè)登記營業(yè)證照，及稅務部門出具的有效繳稅清單 | 2 | 提交上一年的繳稅清單 |
| 得分 | ||||
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