第二篇：百小特色理念篇

　　1、成績不是唯一的衡量標(biāo)準(zhǔn)

　　在百仕達(dá)，最耀眼的明星不是成績第一的學(xué)生，而是成績排名中等但籃球玩得很溜的一名小女生。關(guān)于成績排名方面，熊校長介紹，對于成績優(yōu)異的學(xué)生也會頒發(fā)學(xué)業(yè)成就獎給予表彰，但是對于其他方面同樣表現(xiàn)優(yōu)秀的，比如多才多藝，或某一方面表現(xiàn)突出的孩子，學(xué)校同樣引以為驕傲。百仕達(dá)更注重更關(guān)注的是孩子最擅長最突出的一方面，而不僅僅是成績，學(xué)校會幫助孩子揚長避短，充分發(fā)揮孩子的長處，從而帶動弱勢的發(fā)展。

　　2.處處都是為孩子考慮

　　每處教學(xué)樓的樓梯都是采用防滑石料做成的，非常貼心而且人性化。而參觀教室的時候，發(fā)現(xiàn)每個教室都會有一個書包柜，供孩子放書包用的。而打開教室旁邊的墻柜，還可以隨處找出好多書本，聽老師介紹，這些書都是孩子家長自己編輯整理的書籍資料，很全面而且很實用。聽完介紹頓時感覺百仕達(dá)的家長們也是個個神通廣大。

　　3.國際化接軌

　　百仕達(dá)還有一個小型食堂作為老師吃飯用的，有時候也是作為一個活動室，旁邊還有個西餐廳，是四年級以上學(xué)生上西餐禮儀課和用西餐的地方。其它學(xué)生可以選擇在學(xué)校里用餐，住在附近的學(xué)生也可以回家用餐。因為學(xué)校沒有廚房，因此學(xué)校午餐都是由附近幼兒園食堂提供，由老師統(tǒng)一安排送到教室供學(xué)生用餐。

　　4.師生平等，精致精簡

　　下面是百仕達(dá)的校長室，為了節(jié)省成本和資金，校長沒有單獨的辦公室而是和其他老師一起辦公。據(jù)熊校長介紹，因為學(xué)校比較小，為了給孩子留出更多的空間，所有沒有增設(shè)獨立辦公室。另外學(xué)校雖然到目前仍然是虧本運營，但是為了給每個老師提供最好的福利和待遇，百仕達(dá)90%多的經(jīng)費還是用于師資隊伍的建設(shè)。

　　每個班級的班主任都是和學(xué)生一直待在一起，也沒有單獨的辦公室，都是在教室辦公。師生之間完全沒有架子，很平等，就像朋友一樣交流。

　　5.家校合作

　　隨處可以找到的圖書，都是學(xué)校家長們自己采編整理或者贈送的，另外學(xué)校會根據(jù)老師的特長為孩子們開設(shè)60多個興趣班，引導(dǎo)孩子的潛能開發(fā)和興趣培養(yǎng)。但是更進(jìn)一步的挖掘和專業(yè)培訓(xùn)孩子，就需要家長自己去找專業(yè)的培訓(xùn)機構(gòu)。

　　對于家長方面，熊校長介紹，不希望看到有家長純以小升初為目的來擇校，另外也不喜歡對于孩子學(xué)習(xí)和教育不管不顧的家長。學(xué)校雖然不會因為成績原因而放棄學(xué)生，但是對于和學(xué)校教學(xué)理念不太相符的家庭，當(dāng)孩子表現(xiàn)不太適應(yīng)學(xué)校的時候，會和家長溝通，會建議家長進(jìn)行轉(zhuǎn)學(xué)，選擇更適合孩子的學(xué)校。不過近幾年都沒有出現(xiàn)這種情況了。

　　總體而言，百仕達(dá)對于孩子的要求是全面發(fā)展，學(xué)校每處的設(shè)計也是符合學(xué)校要培養(yǎng)“新一代的紳士淑女”的教育理念。而對于家長方面，百仕達(dá)希望家長和學(xué)校有相同的教育理念，對孩子教育比較上心，有時間參與孩子的成長生活并以此為樂。在師生方面，百仕達(dá)講求師生平等，以朋友的方式來教學(xué)。學(xué)校管理層時刻和學(xué)生，家長，老師待在一起，一起為孩子的未來發(fā)展而努力。

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